İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları Politikamız

Astor Enerji; küresel olarak sürdürülebilir başarıyı hedefleyen, yenilikçi ve birlikte öğrenen kurum kültürünü yaygınlaştıran, faaliyet gösterdiği iş alanlarında en iyi insan kaynakları uygulamalarını hayata geçiren ve tüm paydaşlarına değer katan bir insan kaynakları politikası uygulamayı amaçlar.

Astor Enerji insan kaynakları yaklaşımını yasalar, kurum değerleri ve etik kurallar çerçevesinde şekillendirir, tüm uygulamalarında kapsayıcılığı ve fırsat eşitliğini temel alır. En çok tercih edilen işveren olma hedefinden hareketle işe alımdan kariyer yönetimine, eğitim ve gelişimden performans yönetimine kadar tüm insan kaynakları süreçlerinde nesnel, sistematik ve gelişim odaklı bir yaklaşım izler. İstikrarlı yüksek performansı ödüllendiren, piyasa koşulları ile uyumlu ve rekabetçi ücret ve yan hak stratejileri uygular.

Firmamıza ait güncel iş ilanlarına www.kariyer.net sitesinden ulaşabilir, özgeçmişinizi değerlendirmek üzere aşağıda bulunan yükle kısmından ya da [email protected] mail adresine yollayabilirsiniz.

Eğitim

Astor Enerji, işe yeni başlayan personeline, görevine uygun İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerini oryantasyon süreci kapsamında sunmaktadır. Ayrıca, çalışanlarımızın gelişim talepleri doğrultusunda her yılın başında ilgili birimlerden eğitim ihtiyaçları toplanmakta ve İnsan Kaynakları Birimi tarafından yıllık eğitim planı oluşturulmaktadır.

Planlanan kurum içi ve dışı eğitimler, 150 kişilik modern eğitim salonumuzda gerçekleştirilmektedir. Lisansüstü eğitimine devam etmek isteyen çalışanlarımıza iş süreçlerine uygun olacak şekilde gerekli esneklikler sağlanarak akademik gelişimleri desteklenmektedir.

Çalışan yetkinliklerini artırmak, Astor Enerji’nin İnsan Kaynakları stratejisinin öncelikli hedeflerinden biridir.

Staj Programı

Mesleki ve teknik liselerin ve Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören ve firmamızda zorunlu staj yapmak isteyen öğrencilerin, staj taleplerini belirten başvuru dilekçelerini özgeçmişleriyle birlikte [email protected] adresine e-posta yoluyla iletmeleri gerekmektedir.

Başvurular İnsan Kaynakları Birimi tarafından titizlikle değerlendirilmekte olup, uygun bulunan adaylarla iletişime geçilmektedir.