الموارد البشرية
سياسة الموارد البشرية لدينا
تدين شركة ASTOR بنجاحها لموظفيها الأكفاء. لطالما كانت شركة ASTOR في طليعة قطاعها ، بفضل موظفيها ذوي الخبرة في مجالها و المنفتحين على التطوير والذين يظمنون الجودة في جميع المجالات. إن العمل بما يتماشى مع أهدافنا مع موظفينا الذين يطورون أنفسهم باستمرار من خلال التدريبات الداخلية والخارجية ، المنفتحين على الابتكارات والذين يعرفون أهمية العمل الجماعي ، يشكل أساسًا لسياسة الموارد البشرية لدينا.
إن سعادة الموظفين مهمة جدًا بالنسبة لشركتنا. تطور شركتنا نفسها باستمرار بهدف أن تكون الأفضل في قطاعها من خلال كل جميع الامكانيات الاجتماعية والتعليمية. تهدف شركتنا إلى العمل في بيئة سلمية وسعيدة مع فرصة الخدمة التي نقدمها لجميع موظفينا وسياسة المكافآت القائمة على الأداء والضمان الاجتماعي.
يمكنك الوصول إلى إعلانات الوظائف الحالية لشركتنا من موقع www.kariyer.net ، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية لغرض تقييمها إلى قسم التحميل أدناه أو إلى عنوان البريد الإلكتروني [email protected]
التعليم
توفر شركتنا تدريبات الصحة والسلامة المهنية اللازمة في عملية التكيف وفقًا للمركز الوظيفي للموظفين المعينين حديثًا. بالإضافة إلى ذلك ، يقوم قسم الموارد البشرية لدينا بإنشاء برنامج تدريب سنوي عن طريق المطالبة بالتدريبات التي يقوم بطلبها الموظفون من الإدارات ذات الصلة في بداية كل عام وتحديد تنمية الموظفين تنظم الموارد البشرية تنفيذ التدريب وفقا لبرنامج التدريب السنوي المحدد. يتم التخطيط للتدريب لدينا في شكل تدريبات داخل الشركة وخارجها. نقدم ندواتنا ودوراتنا التدريبية في قاعة التدريب لدينا بسعة 150 شخص. بالإضافة إلى ذلك ، يتم توفير الأذونات اللازمة مع نظام الحوافز لدينا للموظفين الذين يرغبون في مواصلة تعليمهم بعد التخرج. زيادة كفاءة موظفينا هي أحد أهم أهداف وحدة الموارد البشرية لدينا.
برنامج التدريب
يجب على الطلاب الذين يرغبون في الحصول على تدريب إلزامي في الأقسام ذات الصلة في المدرسة الثانوية المهنية الصناعية إرسال طلبهم وايضاح طلبات التدريب مع سيرتهم الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني info @ astoras.com.tr. يتم تقييم طلبات التدريب بالتأكيد ، وفي حالة قبولها ، يتم الاتصال بالمرشح المتدرب من قبل الموارد البشرية.
